2025年河南专升本管理学人名知识点大汇总

　　1、西蒙:满意决策理论

　　2、奥斯本:头脑风暴法

　　3、迈克尔·波特:五力模型(价值链分析法)4、德鲁克:现代管理之父、目标管理

　　5、布莱克、穆顿:管理方格理论

　　6、菲德勒:权变理论

　　7、罗伯特·豪斯:路径-目标理论

　　8、赫塞、布兰查德:领导生命周期理论

　　9、马斯洛:需要层次理论

　　10、麦克利兰:成就需要理论

　　11、麦格雷戈:X理论和Y理论

　　12、亚当斯:公平理论

　　13、弗鲁姆:期望理论

　　14、斯金纳:激励强化理论

　　15、卡普兰、诺顿:“平衡积分卡”控制方法

　　16、熊彼特:现代创新理论

　　17、李维特:产品寿命周期理论

　　18、彼得:彼得原理

　　19、亚当斯密:劳动分工促进生产效率

　　20、欧文:人事管理之父、人事管理理论

　　21、巴贝奇:工作方法、报酬制度研究

　　22、泰罗:科学管理之父、科学管理理论

　　23、吉尔布雷思夫妇:动作研究、工作简化

　　24、甘特:甘特图、计件奖励工资制

　　25、福特:流水线生产

　　26、法约尔:经营管理之父、管理的14条原则27、韦伯:官僚组织理论和权威接受理论

　　28、巴纳德:社会系统组织理论

　　29、明茨伯格:管理者的角色

　　30、赫茨伯格:双因素理论(又名“保健-激励”理论)

　　31、罗伯特卡兹:管理者的三项技能

　　32、戴明、朱兰:质量管理之父、全面质量管理

　　33、彼得·圣吉:学习型组织

　　34、哈默、钱皮:业务流程再造

　　35、普拉哈拉得、哈梅尔:核心竞争力