1.某人经验丰富、技术全面、能力突出,但在完成某项任务时积极性不高、反应漠然。此时,作为领导者应当采取的领导方式是()
A.高工作、高关系
B.高工作、低关系
C.低工作、高关系
D.低工作、低关系
2.人员选聘要做到三个匹配,下列说法错误的是( )
A.人员技能与岗位职责相匹配
B.人员个性与岗位特点相匹配
c.人员价值观与组织价值观相匹配
D.人员年龄与组织发展阶段相匹配
3.不列适合集权的情况是()
A.政策统一性高
B.组织规模大
c.成员自我管理能力强
D.组织处于成熟阶段
4.哈默和钱皮在《公司再造》一书中, 认为影响市场竞争力最重要的三种力量不包括()
A.顾客
B.竞争
C.变革
D.成本
5.最早出现、多见于早期军队和小规模生产组织的一种组织结构形式是()
A.直线制
C.直线职能制
B.职能制
D.矩阵制
答案解析
1.C
2.D
3.A
4.D
5.A
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