1.学习和研究管理学要具有科学的管理思维,要有破除迷信、因时制宜、知难而进和敢为人先的思维,这种思维是()
A.战略思维
B.历史思维
C.辩证思维
D.创新思维
2.在企业的经营活动中,管理者具有多种职能,其中负责对组织的所有资源进行分配,或者在事实上做出或批准所有的重大组织决定。根据明茨伯格的“经理角色”理论,此时管理者扮演的角色是()
A.谈判者
B.资源分配者
C.领导者
D.冲突管理者
3.某大型企业在行业内一直以技术领先、制度规范、人才济济、运营高效而颇受好评。但近年来该企业业绩却持续下滑,士气低落,管理人员与技术人员的流失逐年增多。从管理职能的角度出发,该企业最有可能存在问题的地方是()
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
4.下列关于道德发展阶段的理解,说法错误的是()
A. 人们的道德发展阶段依次通过六个阶段,不可跨越
B.多数成年人的道德发展处在第五个阶段
c.在道德的最高层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则
D.道德发展可能中断,也可能停滞,甚至倒退和堕落
5.高层管理人员自己就应该是一个具有高尚道德的人,在道德方面起到领导作用。下面不属高层管理人员在道德方面领导员工的内容是()
A.高层管理人员在言行方面是员工的表率
B.高层管理人员要设定具有挑战性的工作目标
C.高层管理人员可以通过奖惩机制来影响员工的道德行为
D.高层管理人员要勇于承担责任
参考答案
1.D
2.B
3.C
4.B
5.B
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