河南专升本管理学单选练习（10.5）

　　A.就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重要

　　B.搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以胜任担当管理之职

　　C.对高层管理者来说，最重要的是人际技能，技术技能和概念技能并不重要

　　D.就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重要

　　2.管理者出席社会的集会或参加社会活动时，所行使的是( )

　　A.代表人

　　B.联络者

　　C.发言人

　　D.谈判者

　　3.公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力。这可运用哪一种激励理论来解释( )

　　A.期望理论

　　B.双因素理论

　　C.公平理论

　　D.强化理论

　　4.当企业面临复杂的环境时，企业开始依靠()

　　A.个人决策

　　B.经验决策

　　C.集体决策

　　D.动态规划法

　　5.组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的( )

　　A.适应功能

　　B.整合功能

　　C.导向功能

　　D.发展功能

　　参考答案

　　1.D 2.A 3.B 4.C 5.A