河南专升本管理学练习题（24）

1. 以下关于绩效评估的论述，不正确的是 ( )　　
A. 绩效评估可以及时对下级行为纠偏　　
B. 绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与　　
C. 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点　　
D. 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据　　
2. 对于基层管理者而言，最重要的技能是 ( )　　
A. 技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能　　
3. 以下关于创新表示不正确的是 ( )　　
A. 创新是重要的管理活动 B.创新具有内在逻辑性　　
B. 创新与维持在管理中是对立的 D.创新是组织谋求竞争优势的利器　　
4. 某技术专家，原来从事专业工作，业务专精、绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位，随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到 ( )　　
A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作　　
B. 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级　　
C. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解　　
D. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作　　
5. 根据企业价值链的分析，下列哪项活动不是企业的基本价值活动 ( )　　
A.输入物流 B.生产作业 C.市场营销 D.技术开发