第二章 管理思想
【教学要点】
一、我国古代管理思想
（一）内圣外王----孔子的管理思想
1、民为本----群体本位的管理着眼点
2、求稳定------孔子的管理目标
3、中庸之道-----通权变达的管理艺术
4、德治-----言传身教的管理实践
5、孔子的人才管理思想
（二）无为而治------老子的管理思想
1、道：管理原则的不懈追求
2、以人为中心的管理
3、无为而治------老子管理思想的核心
4、软性管理------无为的管理模式
（三）法治天下------韩非子的管理思想
1、事异备变------韩非子的变革管理思想
2、乱世重典------务法不务德的管理路线
3、入多与事功------韩非子的成本效益思想
4、治吏不治民------韩非子的分级管理体制
（四）兵法经营------《孙子兵法》的管理思想
1、未战庙算，以道为首------战略计划思想
2、知已知彼，百战不殆------信息管理思想
3、因敌制胜，践墨随敌------灵活管理思想
4、上兵伐谋，出奇制胜------市场竞争谋略
孙子提出的竞争原则：
（1）出奇制胜
（2）兵贵神速
（3）将在外，君命有所不受
（4）非利不动
（5）疾而有徐
二、西方古代管理思想
1、大约在公元前5000 年，苏美尔人创建了一种类似“公司”性质的管理机构，来统一管理庙宇，并实现了把宗教礼仪活动与世俗话动分开各由一名高级祭司负责的双头控制制度。
2、埃及，则约在公元前5000 年到公元前525 年间建造了大批的金字塔。
3、古巴比伦人对管理思想的演进做出了重大的贡献。
4、古希腊人倡导民主协商式的管理，而且古希腊人还利用音乐来规定工作节奏，以减轻人的疲劳程度，最终达到增产增收的目的。
5、古罗马人推行了集权与分权结合的统治方式。
6、马基雅维利(1469—1527)在《佛罗伦萨史》中渗透了大量的管理思想。
三、科学管理思想的萌芽
1、亚当•斯密(1723—1790)的管理思想
2、詹姆士•小瓦特〔1769—1819〕的管理思想
3、罗伯特•欧文(1771—1858)的管理思想。
4、查尔斯•巴贝奇(1792—1871)的管理思想
5、丹尼尔•麦卡拉姆的管理思想
6、亨利•普尔的管理思想
